Участники секции «Управление производственной экологии» в своих работах в очередной раз доказали, что экологические проекты могут быть рентабельными. «Работы направлены на обеспечение экологической безопасности, а также снижение финансовых рисков при выполнении природоохранного законодательства. Формировать экологическую культуру и экологическое мышление крайне важно, потому что от того, как к этим вопросам молодое поколение будет относиться, будет зависеть еще и какую воду будут пить их дети, и каким воздухом они будут дышать», – подчеркнула Ирина Колдаева, председатель комиссии, главный эколог ТМК.

Экологическую составляющую содержали и многие из «энергетических» докладов, ведь управление ресурсами – тема, как раз находящаяся на стыке энергетики и экологии. Интересно, что темы энергетической секции, популярные на прошлых конференциях, постепенно уступают место темам водо-, газо- и теплоснабжения. Специалисты отметили, что это вполне закономерно, так как именно развитие энергосберегающих технологий и способов снижения затрат на энергообеспечение сегодня находится в тренде.

Например, тема работы Никиты Дерябина (СинТЗ) – оптимизация затрат при обеспечении предприятия природным газом путем диверсификации поставок. «Для снижения затрат на покупку природного газа мы частично отказались от регио­нального поставщика и начали покупать часть объема на бирже по более низкой стоимости, – рассказал Никита. – Я предложил рассмотреть возможность применения данной схемы на предприятиях Российского дивизиона ТМК». Экономический эффект от его предложения только за прошлый год составил 7,5 млн руб., а в масштабах всего дивизиона речь может идти об экономии в десятки миллионов рублей.

Завершилась МНПК традиционным подведением итогов и церемонией награждения. 94 молодых специалиста Группы ТМК и Группы Синара получили заслуженные награды из рук генерального директора ТМК. Причем число интересных проектов, представленных на конференции, было настолько велико, что председатели экспертных комиссий не раз настаивали на вручении дополнительных и специальных номинаций. Кроме того, наградами были удостоены Дмитрий Клевакин (СТЗ) и Ольга Софрыгина (СинТЗ) – признаны победителями конкурса «Лучший молодой рационализатор» и «Лучший молодой изобретатель ТМК». Победа была присуждена им по итогам конкурсов, которые проходили в компании в течение года.

«Здесь собрались лучшие из лучших, самые талантливые, самые креативные, – обратился к молодежи генеральный директор ТМК Александр Ширяев. – Хочу поблагодарить вас за труд, самоотверженность и преданность делу. Мы собрались здесь, в «Бургасе», не только для того, чтобы определить победителей, но и чтобы объединить наши усилия во благо общего дела, пропитаться корпоративным духом, достичь новых горизонтов своего развития».

Выбор лучших

Особое место в программе МНПК занимает конкурс «Лучший молодой мастер ТМК». Значение этого первенства сложно переоценить, ведь от квалификации и уровня компетенций мастеров зависит успешная работа заводских коллективов. В этом году конкурс состоял из трех этапов: индивидуального аналитического задания, которое ребята защищали перед экспертным жюри, профессионального тестирования и заданий на выявление лидерских качеств. Как рассказал первый заместитель генерального директора ТМК Андрей Каплунов, ежегодно система проведения этого конкурса совершенствуется, а задания – усложняются. В этому году каждая ступень конкурса оценивалась отдельно в рамках индивидуального зачета, после чего подводился финальный итог. Особый интерес вызвали «Управленческие поединки», во время которых мастера на несколько минут становились коммерческими директорами, начальниками цехов, заказчиками продукции, что позволяло конкурсантам продемонстрировать свои управленческие и коммуникационные навыки.

В честной борьбе победителем конкурса мастеров был признан Денис Володин (ВТЗ). «Эта награда – заслуга всего моего коллектива, – комментирует Денис. – Во время конкурса я опирался на собственный опыт, а поскольку когда-то изучал психологию, то еще на первом этапе изучил конкурентов и старался выделиться на их фоне. Везу домой первое место и очень горжусь своей командой».

Еще одной инновацией форума стал конкурс «ТОП-новатор». Участие в нем приняли лучшие молодые рационализаторы и изобретатели предприятий ТМК. На первом этапе каждому из них предстояло решить интеллектуальный кейс, в котором оценивались креативность и быстрота мышления. Участникам нужно было предложить максимальное количество нестандартных идей по развитию производства электромобилей. А на втором этапе лучшие идеи молодые новаторы защищали перед экспертами, где оценивались их коммуникативные навыки и способность к убеждению. Победителем этого нового конкурса был признан Константин Горшков (ОМЗ).